뉴진스가 요구하는 것 : 내용증명에 담긴 시정 요구
내용증명 상세내용 (8가지)
가. 하이브가 '뉴 버리고 새로 판 짜면 될 일' 이라는 결정을 한 데에 필요한 조치 요청
나. 멤버 하니에게 '무시해'라고 말한 타 레이블 매니저에 대한 조치 요청
다. 하이브 PR구성원의 부적절한 발언에 대한 조치 요청
라. 뉴진스 연습생시절 사진 및 동영상 등이 무단공개되고 삭제되지 않았다는 주장
마. '음반 밀어내기'에 대한 조치
바.돌고래 유괴단 신우석 감독과의 분쟁으로 인한 기존 작업물 사라지는 문제
사. 뉴진스의 색깔을 지키고 활동을 위한 모든 조치를 취해달라는 요청
아. 민희진 전 대표 복귀 요청
뉴진스는 어도어를 상대로 위와같은 내용증명을 지난 13일 발송하며 각 사안에 대해 시정조치와 답변을 14일 뒤인, 11월 28일까지 요구하였습니다. 14일 시한의 마지막 날, 뉴진스는 전속계약 해지를 통보한 것입니다.
- 민지 : "신뢰관계가 다 깨진 어도어에서 전속계약을 유지
해야한다는 주장을 저희로서 정말 받아들일 수 없습니다."
뉴진스 멤버들이 계약 해지를 통보한 근거는 표준전속계약서 제16조에 '계약 내용 위반 시 14일 동안 시정을 요구하고, 시정되지 않는 경우 계약을 해지할 수 있다.'는 조항이 있기 때문입니다.
하지만 어도어는 계약은 유효하다며, 계약위반
으로 주장하는 상당수 사안은 제3자의 언행이 문제가 된 것이며, 뉴진스를 지원하는 것에 최선을 다해왔다고 주장하고 있습니다.
계약서상 뉴진스와 어도어의 전속계약은 2029. 7. 31.까지입니다.
다음은 뉴진스의 내용증명 요구사안에 대한
항목별 어도어의 설명 요약정리
가. 하이브가 '뉴 버리고 새로 판 짜면 될 일' 이라는 결정을 한 데에 필요한 조치 요청
- 하이브가 뉴진스를 버리겠다는 구체적 특정 행위 결정,지시 내용이 아님
나. 멤버 하니에게 '무시해'라고 말한 타 레이블 매니저에 대한 조치 요청
- 해당 CCTV확인 담당자는 인사하는 장면 외에는 특이사항 발견못해
그 장면만 보존하였으며, 해당 레이블(빌리프랩) 매니저와의
대면 요구했지만 이를 거절
다. 하이브 PR구성원의 부적절한 발언에 대한 조치 요청
- 아티스트가 느꼈을 불쾌감에 대해 깊은 유감 표명.
이후 하이브 PR구성원을 어도어 및 뉴진스 업무로 부터 배제하였고,
해당 구성원에대한 징계는 법률자문결과 징계사유
및 부당징계가 될 가능성이 높다는 의견을 받음.
라. 뉴진스 연습생시절 사진 및 동영상 등이 무단공개되고 삭제되지 않았다는 주장
- 동영상 등을 게재하거나 유포한 주체가 아니라
직접 삭제할 수 없는 상황으로 해당 언론사에게
게재중지 요청을 했고 계속 실행중임.
마. '음반 밀어내기'에 대한 조치
- 하이브로부터 '음반밀어내기'는 발생하지 않았다 확인받음
바.돌고래 유괴단 신우석 감독과의 분쟁으로 인한 기존 작업물 사라지는 문제
- 돌고래 유괴단이 독단적으로
삭제하였으며,어도어는 권리침해 방지를 위해 가능한 정당한 조치를 취하였음.
사. 뉴진스의 색깔을 지키고 활동을 위한 모든 조치를 취해달라는 요청
- 어도어는 25년 국내 팬미팅, 정규앨범 발매, 월드 투어를 계획하고 있지만
아티스트가 논의를 거절하고있다.
빌리프랩측의 기획안 카피 주장 관련해 확인이 어려움
아. 민희진 전 대표 복귀 요청
- 특정인의 대표이사직 유지 여부는
어도어 이사회의 경영 판단의 영역이며,
아티스트의 의사를 최대한 존중해
제작에 한해서 민희진 전 이사가 계속 프로듀싱 맡을수 있도록 노력
계약 해지시 위약금 발생에 대한 공방이 장기전으로 이어질 것으로 보이는데요.
만약 발생하게 될 시 예상금액은 4500억원~6200원으로 추산된다고 합니다.
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